9 کلمه و عبارتی که مشاوران بازاریابی برای بالا بردن کیفیت ارتباطاتی شما به شما پیشنهاد نمی کنند

کارآفرین بودن موضوعی است که نیاز به داشتن مهارت و تجربه کافی دارد. افرادی که کارآفرین هستند، باید به اندازه کافی تجربه و مهارت داشته باشند که بتوانند کار کارآفرینی را انجام دهند. بنابراین در صورتی که شما می خواهید این مسئولیت را برعهده بگیرید؛ باید به اندازه کافی برای آن آمادگی داشته باشید. یکی از موثرترین روش هایی که می توانید برای کارآفرین شدن آماده باشید؛ این است که روابطتان را باکیفیت تر کنید. شما در صورتی که بتوانید با دیگران روابط باکیفیت تری داشته باشید؛ می توانید بر میزان اعتبار کارتان بیفزایید و کاری کنید که به عنوان یک کارآفرین، کیفیت کارتان بهتر شود.

داشتن روابط درست و مناسب برای کارآفرینان اهمیت ویژه ای دارد. کارآفرینان موفق همگی افرادی بوده اند که روابط درست و سالمی با دیگران داشته اند و توانسته اند تا به راحتی حرفشان را به دیگران بگویند. این در صورتی است که افرادی که می خواسته اند کارآفرین شوند ولی روابط مناسبی نمی توانستند با دیگران برقرار کنند؛ افرادی بوده اند که در کارشان شدیدا شکست خورده اند. به این دلیل که کارآفرین بودن بدون داشتن روابط مناسب کار به جایی نمی برد.

شما از همان لحظه اولی که می خواهید به عنوان یک کارآفرین در زندگی نقش بازی کنید، باید با افراد مختلفی رابطه های کاری داشته باشد (به عنوان مثال سرمایه گذاران، مشتریان، کارکنان و غیره) و در صورتی که اصول این نوع ارتباطات را ندانید؛ نمی توانید در این کار فرد موفقی شوید.

در این جاست که "مشاوره کارآفرینی" به شما کمک می کند. مشاوره کارآفرینی مهارت هایی را که شما به طور کلی به عنوان یک کارآفرین به داشتنشان نیاز دارید در اختیار شما قرار می دهد. شما می توانید با استفاده از مشاوره کارآفرینی بررسی کنید که برای این که یک کارآفرین خوب شوید نیاز به چه کارهایی دارید. در زمینه ایجاد روابط هم مشاوره کارآفرینی به شما کمک می کند تا روابطی منطقی و پرفایده با دیگران داشته باشید که به شما کمک می کند تا کیفیت کارآفرینیتان را ارتقا دهید. یکی از مهم ترین جنبه های ایجاد کردن یک روابط مناسب با دیگران (که مشاوره کارآفرینی به شما کمک می کند تا این روابط را به شکل باکیفیت داشته باشید) توانایی صحبت کردن است. توانایی صحبت کردن موضوعی بسیار مهم است و شما به عنوان یک کارآفرین باید حتما این توانایی را داشته باشید. شما باید بدانید که با دیگران به عنوان یک کارآفرین صحبت می کنید و بنابراین باید اصول این کار را بدانید. در صورتی که شما ندانید که با همکارانتان چگونه صحبت کنید این موضوع می تواند ضررهای بسیار عمیق و جبران ناپذیری  را به شما وارد کند. بنابراین شما باید توانایی چگونه صحبت کردن با آنها را به خوبی بیاموزید. وقتی که شما برای صحبت کردن با این افراد از کلمات مناسب استفاده کنید و عبارت های مناسب بکار ببرید؛ این کار منجر می شود که رابطه میان شما و آنها بهتر شود و آنها به شما اعتماد بیشتری کنند و همین موضوع باعث می شود که بازدهی کار آنها بیشتر شود و در نتیجه شرکت شما پیشرفت بیشتری پیدا کند. برعکس، در صورتی که شما نتوانید با آنها به خوبی حرف بزنید؛ امکان این که اعتمادی که آنها به شما دارند کمتر شود خیلی افزایش پیدا می کند بنابراین  کیفیت کار تجارت شما پایین می آید. بنابراین این که در محیط کار از چه الفاظ و کلماتی استفاده کنید یکی از پارامترهای مهم و تاثیرگذار بر کار شماست که می تواند در بالا یا پایین بردن کیفیت کارآفرینی شما نقش تعیین کننده و کلیدی داشته باشد و می تواند در موفق شدن  و یا شکست خوردن تجارت شما نقش کلیدی داشته باشد.

مشاوره کارآفرینی در این زمینه به شما کمک های ارزشمندی می کند. مشاوره کارآفرینی به شما کمک می کند تا کلمات مناسبی را مورد استفاده قرار دهید و چگونگی درست برخورد کردن و حرف زدن درست با کارکنان را در محیط کار داشته باشید. در این پست قصد داریم تا 9 کلمه و عبارتی را که مشاوره کارآفرینی به شما پیشنهاد می گوید در محیط کار از این کلمات و عبارات استفاده نکنید بیان کنیم:

9 کلمه و عبارتی که نباید در محیط کار آن ها را بکار ببرید کدامند؟

1) "راستش..."

مشاوران کارآفرینی بکار بردن این واژه را به شما توصیه نمی کنند. به این دلیل که وقتی که این واژه را بکار می برید؛ مانند این است که انگار دارید دیگران را اصلاح می کنید.

2) "اما...."

 این کلمه نیز بار معنوی مانند کلمه قبلی دارد. مانند این است که شما می خواهید دیگران را اصلاح کنید و انتقادی به آن ها بکنید. بنابراین مشاوران کارآفرینی پیشنهاد می کنند که از این واژه استفاده نکنید.

3) "به گمان من..."

این هم یکی دیگر از عبارت هایی است که نشان می دهد که شما به همه چیز شک و گمان دارید در صورتی که این طور نیست... چون فرهنگ سازمانی و تمام قوانین و مقررات سازمانی مشخص است و بنابراین گفتن به گمان من، باعث ایجاد شبهه می شود. از این رو از بکار بردن کلمه "به گمان من" دوری جویید به این دلیل که بکار بردن این کلمه به هیچ عنوان به نفع شما نیست و باعث می شود که یک شک جدی به تمام ارزش های شرکت حتی برای خود شما هم ایجاد شود.

4) "....کار را به هم می ریزد"

این هم یکی از عبارت هایی است که به هیچ عنوان و تحت هیچ شرایطی نباید بکار ببرید. به این دلیل که این کلمه بار منفی برای شما ایجاد می کند و بنابراین این انرژی منفی به دیگران هم انتقال پیدا می کند.

5) "رفیق..."

به کار بردن این عبارت برای شما خیلی عامیانه است. شما وقتی که در محیط کار هستید و مخصوصا زمانی که کارآفرین هستید بهتر است که با دیگران با احترام بیشتری صحبت کنید و از این شیوه صحبت کرد عامیانه پرهیز داشته باشید.

6) "تقصیر"

به طور کلی از بکار بردن این کلمه تحت هر شرایطی دوری کنید. به این دلیل که این کلمه باعث می شود که همه فکر کنند که شما می خواهید اشتباهات را بر گردن یک نفر بیندازید و به همین دلیل هم اعتمادشان را نسبت به شما از دست می دهند. بنابراین فراموش نکنید که به طور کلی تقصیری وجود ندارد و در صورتی که اوضاع در شرکت بر وقف مراد پیش نرفت، سعی نکنید که فردی را پیدا کنید که برای این فرد تقصیری ایجاد کنید به این دلیل که در چنین حالتی شما هم خودتان انرژی منفی پیدا می کنید و هم دیگران.

7) "لعنتی"

از بکاربردن کلماتی مانند این کلمه شدیدا خودداری کنید! به این دلیل که این کلمه ها به شدت انرژی منفی ایجاد می کنند و بنابراین همکاران شما هم تحت تاثیر این انرژی منفی پیدا می کنند. این حرف همچنین منجر به متشنج شدن جو می شود که اصلا به نفش شما نیست.

8) "باید صادقانه بگویم که..."

در صورتی که از این کلمه استفاده می کنید؛ اشتباه می کنید. به این دلیل که باید حرف زدن شما به گونه ای باشد که همیشه حرفی را که می خواهید بزنید؛ همان چیزی باشد که در ذهنتان است. بنابراین دیگر نباید نیازی به این داشته باشید که بگویید: صداقانه ..... چون تمام حرف هایی که شما می زنید باید صادقانه باشند. این شیوه حرف زدن باعث می شود که کم کم از اعتماد کارکنان به شما کاسته شود و آن ها فکر کنند که احتمالا برخی از حرف های شما صادقانه نیست!!!

9) "این شخص..."

سعی کنید از "این شخص" کمتر استفاده کنید و بیشتر کارکنان را با نام های خودشان بخوانید. این کار باعث می شود که زمانی که افرادی که به شما گوش می دهند بر سر بررسی این موضوع می گذارنند که منظورتان از "این شخص" که بود؟، کمتر می شود.